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约翰·邓洛斯基(John Dunlosky)为首的五位著名心理学家在2013年系统性地评估了十种常见的学习方法,并根据证据的强度将其分为高效、中效和低效三类【pdf】【talk with gemini】

效能等级学习方法核心理念
高效1. 练习测试 (Practice Testing)主动提取信息,而非被动输入
高效2. 分散式学习 (Distributed Practice)间隔复习,对抗遗忘曲线
中效3. 精细化提问 (Elaborative Interrogation)通过问为什么,建立知识连接
中效4. 自我解释 (Self-Explanation)用自己的话解释,监控理解
中效5. 交叉学习 (Interleaved Practice)混合练习不同主题,提升迁移能力
低效6. 总结 (Summarization)技巧要求高,易沦为无效摘抄
低效7. 划线/标亮 (Highlighting/Underlining)被动行为,易产生学习错觉
低效8. 关键词助记法 (Keyword Mnemonic)适用范围极窄,联想脆弱
低效9. 文本意象化 (Imagery for Text)仅适用于易于视觉化的内容
低效10. 反复阅读 (Rereading)最易产生学习错觉的被动方法

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本文由作者按照 CC BY 4.0 进行授权

【转载】mock七宗罪

对AI辅助编程的思考和摘录